中泰智联（北京）认证中心有限公司长春分公司（以下简称“中泰智联”），是一家致力于管理体系认证、产品认证的专业咨询机构。拥有专业的管理体系认证咨询师及技术专家，深层了解企业的现状及需求并为企业量身定制专业性强、个性化高的咨询方案。
公司主要经营范围：
{管理体系认证}
*ISO9001质量管理体系
*ISO14001环境管理体系
*ISO55001资产管理体系
*ISO27001信息安全管理体系
*ISO20000信息技术管理体系
*ISO37001反贿赂管理体系认证
*ISO45001职业健康安全管理体系
并核实相关证据。在获证组织后续管理过程中，客服人员通过广播、电视、网络、报纸专栏、质量刊物等途径，定期收集获证组织的相关信息，关注获证组织的产品质量/食品安全/环境表现/职业健康安全现状以及信誉状况和社会监督状况。一旦发现违反相关法律法规要求的行为，立即与获证组织沟通反馈，要求获证组织采取有效的纠正措施，世通根据对获证组织采取纠正措施的验证结果决定是否给予保持认证资格。2019年在核查过程发现企业合规性问题10个，及时进行了跟进处理。9）反不当竞争，反商业贿赂世通坚守品牌定位，致力于创建一流认证机构的目标，不参与低价竞争，不盲目扩张规模。机构严格遵守行业规则、规范，维护认证机构应有的社会形象。在反对商业不正当竞争方。
3）明确职责，到位为加强社会责任管理，世通成立以公司总经理为组长、各部门经理为组员的社会责任小组，并在内部以多种形式通过多种方式将其落到实处。明确规定总经理负责机构社会责任履行的工作，是机构履行社会责任工作中的责任人。世通各部门和全体员工按照工作职责负责社会责任的履行。公司综合办是社会责任履行的日常管理和监督工作的归口部门，各部门和全体员工给与配合支持。每年将将社会责任列入年度工作计划，经审议通过，各部门遵照执行。4）通过每月例会、内部审核和管理评审跟踪社会责任绩效，实现风险控制和持续改进。结合月度例会、机构内审、机构自查等自我监视手段跟踪评价社会责任各项要求与管理的融合情况和执行情况、所取得的社会责任绩效以及社会责任的内外部变化情。公司主要经营范围：
*风险管理体系 *管理体系认证
*企业质量信用评价 *企业质量信用评价
*卓越绩效评价认证 *合规管理体系认证
*培训管理体系认证 *诚信管理体系认证
*培训管理体系认证 *云安全管理体系认证
*客户投诉管理体系认证 *安全集成服务资质认证
*安全运维服务资质认证 *风险评估服务资质认证
*软件开发服务资质认证 *应急处理服务资质认证
*良好农业规范（GAP） *ISO5001能源管理体系
被确定为“中小企业公共服务外包项目中介机构”。2012年3月28日，青岛市市南区委、区人民通报表彰2011年度促进经济发展的单位，授予山东世通国际认证有限公司“服务经济发展突出贡献单位”称号。2015年山东世通国际认证有限公司注册商标通过青岛市工商行政管理局认定，成为“青岛市商标”。2017年获得青岛市中小企业云服务台“合作服务商”称号。2018年配合各地市市场监管局开展化工企业质量评级工作，评价结果得到认可。2019年参与山东省采购服务项目，开展食品生产企业食品安全评价工作，服务地方经济发展。企业文化世通发展战略：建台强营销汇人智塑文化定位：独立、公正、权威的第三方检测认证机构，成为一站式智慧供应。
财务安排包括：保险、从经营利润中分离部分作为风险基金等。公司始终将“以顾客为关注焦点的工作理念，预防为主的管理，持续改进的工作态度”作为对公司全体员工（包括外聘人员）的工作要求，营造出“型、服务型、型”的工作氛围，把“创造价值、服务社会、追求卓越、争创一流认证机构”作为奋斗目标。在十多年的运营过程中，世通严格自律，科学管理，具有了可持续发展的基础和能力。位于青岛高新技术产业开发区，占地15亩，拥有18000㎡独立的检验检测认证办公大楼，有能力为企业提供“多、快、好、省”的一站式服务和问题解决方案。组织结构为提升客户服务能力，2019年世通将原客服中心独立，成立客户服务部；为解决人员能力评价过程存在的诸多问。公司主要经营范围：
*企业标准化管理体系认证 *供应链安全管理体系认证
*SA8000社会责任管理体系 *隐私信息管理体系认证证书
*专业信息技术管理体系认证 *网络安全审计服务资质认证
*工业控制安全服务资质认证 *个人信息安全管理体系认证
*项目质量评价管理体系认证 *ISO22301业务连续性BCMS
*QCO80000有害物质体系认证 *灾难备份与恢复服务资质认证
提高全员风险意识，使全员意识到“黄线”不能越，“红线”不能踩。对2019年绩效考核方案进行调整，补充相关部门相关职能的岗位风险指标，增加相关职能岗位的质量指标，弱化相关岗位的业务指标。强化管理者代表的职责、权限，负责认证公司风险管理。负责合同评审、审核方案策划、人员能力评价、认证决定等认证全过程的日常规范工作，明确了风险识别、风险把控的职责权限。3）机构自查：结合总局《关于深入开展认证机构认证质量自查工作的通知》、CNAS《关于开展认证机构自查工作的通知》的要求，世通认真开展自查，从合法合规、认证人员职业操守、获证组织“两张皮”现象、机构自身能力建设四个方面进行重点自查，强化风险识别，共查处人员能力问题76人。
公司成立人力资源部，对整个认证人员，专业审核员的能力进行、认真梳理，对不符合专业能力要求的人员进行清理，确保人员能力满足CNAS要求，为审核结论的有效可靠提供保证。现组织机构如下：世通认证主要业绩世通认证利用地域优势，在山东省、青岛市的经济发展中发挥作用：2005年6月，在青岛财经日报发起的首届青岛现代服务业隐形评选活动公正性委员会技术委员会技术评定部审核管理部客户服务部市场部综合管理部财务部人力资源部董事会总经理中，世通认证获得“隐形企业”称号。2007年，世通认证获山东省质量技术监督局认定“认证有效性示范认证机构”称号。2011年5月5日，世通认证在青岛市组织的中介服务机构“中小企业公共服务外包采购公开招标”中脱颖而。公司主要经营范围：
*数据存储安全管理体系认证证书
*网络空间安全管理体系认证证书
*个人数据隐私保护管理体系证书
*协同业务关系管理体系认证证书
*信息安全服务资质（只受理三级）
*ISO26000企业社会责任管理体系
公正性委员会按期，通过审查，未发现有违公正性问题。2019年财务审计结果表明，世通的财务状况稳定、所明晰，不存在因利益而引起的公正性威胁。诚实守信诚信已纳入社会主义核心价值体系，世通一直秉承“传递信任、服务发展”的社会职能，不断加深获证组织及产品在社会中的质量信用，在开展合格评定活动过程中自觉遵守社会公德、商业道德和行业自律要求，并时刻牢记诚实守信的信条，将信誉至上理念渗透到全体员工的意识中去，并贯穿于公司的日常活动。1）诚信经营，确保认证有效性世通坚持“公开、公正、公、自律”的原则，通过制度建设、能力建设、加强认证业务过程控制、强化认证决定控制及监督控制、实施绩效考核等途径，确保了认证工作的有效性和诚信经。
企业合规性问题10个，机构对问题证书严肃处理，对认证风险重新补充完善，对机构自身的问题和获证企业的问题确保整改到位，并进行后续监督，确保认证活动合法合规、认证结果真实有效。4）强化认证决定，严把质量关：针对年来监管重点，公司加强认证决定职能，严把质量关：*增加认证决定人员，补充多名高水技术专家作为专职认证决定人员，每月对评定归档案卷抽查。专家参与评定，在风险管控、审核一致性等方面贡献了很多意见及建议，提升了合同评审、评定人员对于认可准则、认证标准的理解能力及处理问题的能力，提升了审核人员对于认证风险的理解。*针对档案中存在的问题，多渠道、多方式组织审核员培训，确保审核一致性。*加强星级档案评选。公司主要经营范围：
*云服务信息安全管理体系认证证书
*ISO39001道路交通安全管理体系认证
*CFCC+PEFC（森林认证体系认可计划）
*公有云中个人身份信息管理体系认证证书
*有机认证、有机投入品评估 、日本有机认证
*通用数据保护管理体系认证证书-GDPR认证
客服人员负责前期联系、审核安排协调等服务。对于因各种原因导致的审核延期或审核未通过情况，客服人员将与获证组织进行沟通、提醒、警示，避免不必要的证书暂停或撤销。通过跟踪媒体曝光、新闻动态、行业资讯，对获证组织的运行状况进行动态监督，对于出现的任何可能影响到体系有效运行的情况，由客服人员与获证组织及时沟通联系，核实具体情况，必要时进行现场验证，并进而做出相关认证决定。根据上一次审核组的反馈以及与获证组织日常联络的信息，世通对可能存在运行风险的获证组织实施非例行监督，通过书面调查（必要时现场检查）等方式对获证组织的运行状况进行检查，必要时采取措施。4)风险基金制度世通公司建立了风险基金制度，加大了风险基金投入,确保风险基金专。
公司的其他人员、未来聘用人员和兼职认证人员是在管理、产品、服务技术方面具有丰富知识和经验的专业人员，或未来公司认证业务达到国内一流水所需的其他人员。公司始终坚持“客观、公正、、可信”的原则，在保持公正性的前提下，公司愿与顾客及社会各界建立并保持良好关系，不断开拓新的认证服务项目，满足CNCA、CNAS对认证机构的要求，自觉接受CNCA、CNAS及其他主管部门对公司认证工作的监督检查。公司的经营遵循不以营利为目的的有偿服务原则，自负盈亏。公司在经费的使用和管理上严格执行有关的财政规定。为了规避认证风险，公司策划了有关财务安排。这种财务安排考虑了如下可能的风险：认证人员的生命健康安全、认证管理等机构处罚、获证组织发生事故的连带责任及其他索赔。公司主要经营范围：
*绿色印刷 *人类工效学
*国军标认证 *风险管理体系
*家具绿色设计 *家具有害物质限量
*精益生产项目等级认证 *六西格玛项目等级认证
*人力资源外包服务认证 *体育用品服务认证
*健身运动安全服务认证 *银行营业网点服务认证
营造和谐奋进工作氛围。2019底组织员工评优活动，评选出员工16人，团队3个。鼓励员工提出建议，参与公司建设发展，提升员工的主人翁意识。4）注重队伍建设，完善人员培养制度根据公司业务发展，培养复合型人才，为员工提供多元化职业发展通道。鼓励核心岗位认证标准知识、参加审核员考试，做为审核员储备。鼓励客服人员参与前期市场开发，提高收入。定期组织各部门业务研讨，统一工作标准。组织新进员工业务培训、企业文化培训，便于员工、能力提升。关注审核员持续发展，鼓励审核员扩展资质。传播认证文化世通积极参与认证认可宣传，使消费者了解、熟悉和认同我国的认证认可制度，为认证认可社会影响力的提升做出贡献。积极响应认监委、认可委及地方认证监管部门的号。
大限度保护消费者的利益。HACCP体系认证的特点HACCP体系不是一个孤立的体系，而是建立在企业良好的食品卫生管理传统的基础上的管理体系。如GMP、职工培训、设备维护保养、产品标识、批次管理等都是HACCP体系实施的基础。如果企业的卫生条件很差，那么便不适应实施HACCP管理体系，而需要企业建立良好的卫生管理规范。HACCP体系是预防性的食品安全控制体系，要对所有潜在的生物的、物理的、化学的危害进行分析，确定预防措施，防止危害发生。HACCP体系是根据不同食品加工过程来确定的，要反映出某一种食品从原材料到成品、从加工场到加工设施、从加工人员到消费者方式等到各方面的特性，其原则是具体问题具体分析。公司主要经营范围：
*生态设计产品管理体系认证 *食品工业企业诚信管理体系
*招标代理服务规范体系认证 *武器装备质量管理体系认证
*环境标志（即十环认证） *AS9900航空航天质量管理体系
*IRIS 铁路行业质量管理体系认证 *IATF16949Q汽车管理体系认证
*管理体系项目咨询能力等级认证 *绿色再生塑料认证—产销监管链
*ISO20252市场、民意和社会研究管理体系
